交流広場

#1

• Yu
• mail
• 2023/07/19 12:09

Smc 等のカレッジを卒業の場合、4大への編入は基本的には成績表と願書が必要となりますが、希望の大学によってはsatやトーフルの点数も必要になります。また卒業した高校やカレッジの推薦状が必要となる場合もあります。いろいろなケースを扱いましたので、質問ある方はどうぞ。

Onlinecayennesuper Skype

• [開催日]2023年7月18日 ～ 2023年10月19日
• [時間]16時01分～15時59分

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#1

• かおり
• mail
• 2023/07/04 14:05

8月5日～6日　盆踊りがあるよぉ

下北沢駅東口前特設会場でやるよぉ

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#1

• 嵐山
• mail
• 2022/08/02 07:04

7月7日から8月7日までカレーフェスティバルをしているのをご存知ですか？

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#2

• 千恵美
• 2022/09/30 (Fri) 02:48
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下北沢のユニクロでもカレーフェスティバルコラボの限定アイテムがでてるそうです。

#1

• 鶴
• mail
• 2022/07/30 08:19

下北線路街でチェコフェスティバルを開催するそうです。チェコ政府観光局が企画してるみたいですね。

9月30日から10月2日まで

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#2

• アジサイ
• 2022/09/27 (Tue) 03:56
• 報告

もうすぐ開始されますね。チェコの音楽や歴史を学んだり、食べ物・飲み物も買えるみたいです。

#1

• りーぺ
• mail
• 2022/09/27 03:53

サンデーブランチでコジコジのコラボメニューを販売しているそうです。
可愛らしいコジコジのメニュー食べたい！

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#1

• 昭
• mail
• 2022/06/23 07:01

下北沢に最大級のコワーキングスペースができたそうです。
https://e-office.space/spaces/kanto/tokyo/setagayaku/shimokitazawa-by-adworks

個室も結構あるみたい。

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#1

• 鉄平
• mail
• 2022/05/11 03:17

小田急が開発している下北線路街が順次オープンするそうです。
アートギャラリーもあって楽しみです。

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#2

• 新
• 2022/05/18 (Wed) 07:39
• 報告

ミカン下北沢は行きましたか？
タイ料理や台湾料理が食べられるお店がありますよ。

#3

• 周
• 2022/06/23 (Thu) 06:59
• 報告

6月15日から26日まで個展やブックマーケットなどのイベントをやってるそうです。

#1

• みあ
• mail
• 2022/05/18 06:37

こんにちは！

日本へ帰国予定のチケットに変更が必要になり、JALに何度電話をかけても繋がりませんでした

今日の午後、見知らぬ番号から電話着信があり、1度目は無視をしたのですが、2度目も着信があったので、恐る恐る出たら怪しげな声(に聞こえてしまった先入観？)で「電話したでしょ、フライトの事で何かあるの？」と強い訛りのある英語でした

JALがさばけない顧客の電話番号を下請けに流して連絡させていると言うことらしいですのですが、似たような経験した方いらっしゃいますか？

何かのスパムとか怪しい会社じゃないか不安で
結局チケットの変更は保留としました

似た経験おありでしたら教えてください！！

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#1

• しいちゃん
• mail
• 2022/05/04 08:52

Bonus Trackで5月7日、8日にタイの文化イベントが開催されるそうです。

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#1

• ハラ
• mail
• 2026/09/25 16:06

今、初めて日経では無い会社で働いていて、日系人やアジア系が多い環境で、上司が人を使う事に慣れていなくて、1人でテンパって周りの人に大声で当たったりしています。入ってきたばかりで何もわからない子にも、説明もなくこうじゃないってことを怒鳴ったりします。
こういった状況は日本ではパワハラになると思うのですが、パワーハラスメントという言葉やは英語圏でもあって、こういった状況の事を言うのでしょうか？

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書き込めなくなるまであと182日

#2

• 会社
• 2026/09/26 (Sat) 08:27
• 報告

日系企業で良くある内容ですね。

これ、労働局に報告された方が良いですね。
アメリカで、その様な事をした場合は、会社
自体提訴されます。

労働局に報告してください。

#3

• ハラ
• 2026/09/27 (Sun) 03:57
• 報告

労働局にどうやって報告するのか調べてみます。もしくは
会社は飲食系でもとはヨーロッパの会社で、会社自体に報告もできると思うので検討したいですが、ちゃんと匿名を守られてるのか心配です。

#5

• ハラ
• 2026/09/27 (Sun) 15:14
• 報告

EEOCさん具体的に詳細を教えて頂きありがとうございます。
やはりパワハラは日本で作られた言葉でアメリカでは使えないですね。
確かに証拠も無く訴える事は無理ですね。しかも本人の許可無く録音ができないとなると、そのパワハラのような経験で精神などを病んで医者に診断書を出してもらうなどするほどでないと不可能ですね。
私自身はもう長くこの会社に残るつもりはないんですが、最近入って来た子や他の方が気に毒だなと思っています。

#7

• クリフバー
• 昨日 18:53
• 報告

ハラさん

いいえ、訴えれます

日本でもアメリカでも職場での行為が暴行、身体拘束、名誉毀損、極端な精神的苦痛を与える行為など、別の不法行為に該当すれば訴えることができます。
ちなみにパワーハラスメントは日本でも法律上の正式名称ではありません



録音についてもハワイでは自分が会話の当事者であれば相手の許可がなくても適法に録音できます。
問題になるのは自分が同席していない会話を盗聴するような場合です。

したがって本人の許可なく録音したら違法でEEOCに出した時点でケースが終わるという説明も正しくありません